L’Agence Congolaise des Systèmes d’Information est organisée de la manière suivante :

• Un Comité de Direction qui est l’organe suprême de l’ACSI.
• Une Direction Générale qui constitue l’organe principal d’exécution et de gestion de l’ACSI, elle compte quatre Directions Centrales notamment :
  • La Direction Technique
  • La Direction Financière et Comptable
  • La Direction Administrative et du Personnel
  • La Direction Commerciale

Une Direction Départemental : Pointe-Noire.

Le cabinet du Directeur Général est composé comme suit :

• Un Contrôleur de Gestion.
• Un Conseiller Technique.
• Un Attaché à l’Organisation et Méthode.
• Un Attaché administratif et juridique
• Un Attaché chargé à l’audit interne et contentieux Un Attaché Marketing et Commercial, chargé des relations publiques.
• Une secrétaire particulière.

Attributions

• Le Directeur Général : Elle est nommée par décret présidentiel sur proposition du ministre de tutelle. Il exerce les pouvoirs hiérarchiques et disciplinaires à l’égard du personnel de l’agence. Il est responsable de l’organisation générale de la gestion et de la bonne marche dont il contrôle et coordonne toutes les activités.
• Le Contrôleur de gestion : Est chargé d’Exercer sur tous les plans des contrôles permanents des activités de l’entreprise ; Mettre en place des procédures nécessaires au contrôle ; Veiller au bon fonctionnement de toutes les procédures.
• Le Conseiller Technique : Il est chargé d’assister le Directeur Général en matière d’informatique et technologique ; suivre la réalisation des projets informatiques et analyser les écarts par rapport au planning initial.
• L’Attachée chargé à l’organisation et méthode : Il est chargé de standardiser les méthodes de conception, de réalisation et d’exploitation des projets, suivent l’avancée technologique.
• L’Attaché Administratif et juridique : Il chargée de préparer avec le contrôleur de gestion les réunions du comité de direction. Assure le suivi et l’exécution des contrats passés entre l’office et les tiers.
• L’Attaché chargé de l’Audit Interne et Contentieux : Il est chargé d’auditer toutes les autres fonctions de l’office ; réunir les statistiques de réalisations et de commercialisations.
• L’Attaché marketing et commercial : Conseiller le Directeur Général en matière commerciale et marketing ; veiller à la stratégie concurrentielle.
• La Secrétaire Particulière : Assiste le Directeur Général dans la gestion de son agenda de travail ; rédige et saisis des correspondances ; gère les collaborateurs du secrétariat
• Le Directeur Technique : Est chargé de : Coordonner ; assure la maitrise d’œuvre des projets exécutés par l’ACSI. Il comprend quatre Services :
• Le Service Etudes et Gestion des Centres ;
• Le Service Formation et Administration des bases de données ;
• Le Service Systèmes, Réseaux et Maintenance ;
• Le Service Conception des Systèmes d’Information.

• Le Directeur Administratif et du Personnel : Est chargé de : La gestion des ressources humaines, de la solde des approvisionnements et du patrimoine de l’office. Il comprend deux services :
• Le Service Ressources Humaines et Rémunérations ;
• Le Service Approvisionnement et Gestion du Patrimoine ;

• Le Directeur Financier et Comptable  Il chargé de : Définir la politique financière de l’agence ; préparer le budget et suivre son exécution ; gérer les comptes des agents et états financiers. La Direction Financière et Comptable comprend deux services :
• Le Service Financier ;
• Le Service Comptabilité ;

• Le Directeur Commercial :  Est chargé de : Transformer la production de l’agence en chiffre d’affaire ; définir la stratégie promotionnelle : (publicité, vente). La Direction Commercial comprend deux services :
• Le Service Commercial et Marketing ;
• Le Service Formation Bureautique ;